Stosownie do art. 30 § 4 Kodeksu Pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy. Pracownik musi być…
Opublikowano: 21 września 2015|
2 komentarzy|
Jestem adwokatem, członkiem Izby Adwokackiej w Bielsku-Białej. Prowadzę Kancelarię Adwokacką w Suchej Beskidzkiej.
Najnowsze komentarze